Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Fornecedor profissional de casos de telefone com 10 anos de experiência

Lojas online e offline | 6 fábricas | 500 colaboradores

Sobre 10 anos de experiência da indústria
Dongguan YCADEN Intelligent Technology Co., Ltd foi fundada em 2013. YCADEN é uma marca com uma cadeia de fornecimento abrangente que integra a pesquisa e desenvolvimento, moldagem, produção, processamento e venda de capas de proteção para celulares.

6 fábricas apoiadas por 500 empregados
A empresa atualmente controla 6 fábricas de acessórios para celular com mais de 500 funcionários. Cada uma das 6 fábricas pode colaborar e abrir novas linhas de produtos.

Princípios Empresariais
A empresa adere aos princípios de negócios de desenvolvimento estável, reforma e inovação, orientada para o talento e integridade. No início de sua criação, a empresa teve como principais alvos de desenvolvimento o comércio eletrônico doméstico e as lojas físicas offline. Nos últimos anos, concentrou-se em explorar o mercado internacional. A empresa terá como objetivo sair da China e correr para o mundo com a mais recente força do produto, ótima qualidade do produto, atitude de serviço proativa e o espírito de buscar a excelência como artesão.

Filosofia do Desenvolvimento
A filosofia de desenvolvimento da empresa é criar valor através da gestão, aumentar as vantagens através do serviço, priorizar a qualidade e fornecer excelentes serviços. Unidade, inovação, pragmatismo e progresso são as buscas inabaláveis da empresa. A empresa aprecia todas as honras e adere à filosofia de negócios de "qualidade em primeiro lugar, cliente em primeiro lugar, qualidade orientada e excelência orientada". Contribuímos continuamente com excelentes produtos para a sociedade, complementamos as vantagens uns dos outros com todos os setores da sociedade e criamos brilho juntos.

Contacte-nos para saber mais.

Informações básicas

Capitalização total
Escolha Não Divulgar
Ano de criação
2013
Total de funcionários
500 a 549
Certificado da empresa
ISO 9001:2015
Certificado do produto
GB
Tipo de atividade
 Consultor ,  Fabricante ,  Atacadista

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
Escolha Não Divulgar
Percentagem de exportação
45 por cento a 49 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
TT, Paypal, Bank, Alipay, etc.
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
MOQ is samll
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
东莞市亿卡登智能科技有限公司
Número de registo
91441900MAC5FD9675
Morada de registo da empresa
广东省东莞市凤岗镇东深路凤岗段178号2号楼1101室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
2752 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
500 a 549
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
NA
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
Dongshen Rd, Fenggang Town, 178 Fenggang Section, Room 1101, Building 2, Guangdong, China

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
No interior do delta do rio das pérolas e perto de Hong Kong, a zona especial era principalmente para realizar a transferência industrial de Hong Kong, seguida pelo grande número de chineses no exterior em Shenzhen. Após o estabelecimento da zona especial, tornou-se o principal ponto de desembarque para os chineses no exterior voltarem a investir e montar fábricas. Havia um excelente porto de águas profundas, que trouxe transporte conveniente para o desenvolvimento econômico.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Temos 6 especialistas QC que utilizam 16 máquinas de teste para garantir que cada produto funcione corretamente.
Procedimentos de controlo de qualidade
Princípio de qualidade orientada para a marca mantendo inovador.
Qualidade em primeiro lugar perseguindo a perfeição fornecer.
Profissionalismo.
Origem dos materiais e componentes
Nós temos 10 bons fornecedores materiais. Eles fornecem materiais e peças com alta qualidade é por isso que nossos produtos são muito populares.

I&D

Outras capacidades de I&D

Procedimentos e práticas
Exigência análise-esboço projeto-projeto detalhado-teste-entrega-serviço pós-venda

Perfil do registo comercial

by Addcredit

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
Room 1101, Building 2, No.178, Fenggang Section, Dongshen Road, Fenggang Town, Dongguan, Guangdong
Data de incorporação
2022/12/12
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (detida a 100% por uma sociedade não singular financiada ou controlada por pessoas singulares)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
N.º de registo
91441900MAC5FD9675
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
CHEN Xianhe
Âmbito da atividade
Itens gerais: fabricação de equipamentos para veículos inteligentes; vendas de equipamentos para veículos inteligentes; pesquisa e desenvolvimento de produtos de hardware; fabricação de produtos de hardware; varejo de produtos de hardware; vendas de produtos eletrônicos; fabricação de componentes eletrônicos; venda por atacado de componentes eletrônicos; varejo de componentes eletrônicos; venda de equipamentos de comunicação; Fabricação de equipamentos terminais móveis; vendas de equipamentos terminais móveis; fabricação de câmeras e equipamentos; fabricação de produtos plásticos; vendas de produtos plásticos; fabricação de produtos de couro; vendas de produtos de couro; fabricação de bens domésticos; vendas de bens domésticos; serviços técnicos, desenvolvimento tecnológico, consultoria tecnológica, troca de tecnologia, Transferência de tecnologia, promoção tecnológica; importação e exportação de bens; importação e exportação de tecnologia. (Excluindo aqueles que precisam de aprovação por lei, a operação pode ficar a critério da empresa com uma licença comercial)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Shenzhen Chengyi Investment Control Development Co., Ltd

Certificações

Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 Guangdong Zhongzhijian Certification Co., Ltd.

    2024/06/19

    -

    2027/06/18

Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
  • GB GB 广东中之鉴认证有限公司

    2024/06/19

    ~

    2027/06/18

    Capa protetora para celular Ver lista

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir) ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes se eles forem legais e devem ser incluídos em relatórios de despesas e aprovados de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este código de conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o código de conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Por favor, envie-nos o seu pedido, incluindo o número do modelo, imagem, cor do produto, capacidade de memória e outros detalhes que você precisa.
Garantia
Pesquisamos as situações de vendas do cliente e temos uma ideia profunda da qualidade, desempenho, design e aceitação do mercado de nossos produtos para melhorá-los em tempo hábil e acompanhar o rápido desenvolvimento do mercado.
Suporte de exportação/importação
Nós temos nosso correio para garantir a segurança da remessa.
Serviços pós-venda
Para quaisquer problemas de qualidade, nossa equipe de serviço pós-venda fará o melhor para resolver seu problema.

Sala de imprensa

Vantagens principais
Dongguan YCADEN Intelligent Technology Co., Ltd foi fundada em 2013. A YCADEN é uma marca com uma cadeia de suprimentos abrangente que integra pesquisa e desenvolvimento, moldagem, produção, processamento e vendas de capas de proteção para celulares. A empresa atualmente controla 6 fábricas de acessórios para celular com mais de 500 funcionários. Cada uma das 6 fábricas pode colaborar e abrir novas linhas de produtos.

Gestão

Filosofia Empresarial
No centro da nossa filosofia de negócios estão os nossos princípios fundamentais: produtos centrados no cliente, preços competitivos, qualidade superior e serviços excepcionais de pré e pós-venda. Nosso objetivo final é ganhar a confiança de nossos clientes e cultivar parcerias duradouras com eles.

Serviços de negociação

Atividades comerciais
Nós nos concentramos na pesquisa e desenvolvimento, moldagem, produção, processamento e vendas de capas de proteção para celulares, que é uma marca integrada da cadeia de suprimentos

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
A empresa atualmente controla 6 fábricas de acessórios para celular com mais de 500 funcionários. Cada uma das 6 fábricas pode colaborar e abrir novas linhas de produtos.
Número de linhas de produção
null
Anos de experiência OEM/ODM
null

Development Philosophy

Filosofia do Desenvolvimento
A filosofia de desenvolvimento da empresa é criar valor através da gestão, aumentar as vantagens através do serviço, priorizar a qualidade e fornecer excelentes serviços. Unidade, inovação, pragmatismo e progresso são as buscas inabaláveis da empresa. A empresa aprecia todas as honras e adere à filosofia de negócios de "qualidade em primeiro lugar, cliente em primeiro lugar, qualidade orientada e excelência orientada". Contribuímos continuamente com excelentes produtos para a sociedade, complementamos as vantagens uns dos outros com todos os setores da sociedade e criamos brilho juntos!

High Quality Guaranteed

Alta qualidade garantida
Nós construímos com sucesso relacionamentos comerciais muito bons com muitos clientes ultramarinos com os serviços excelentes e a expedição oportuna de produtos de boa qualidade durante os anos passados.

Business Principles

Princípios Empresariais
A empresa adere aos princípios de negócios de desenvolvimento estável, reforma e inovação, orientada para o talento e integridade. No início de sua criação, a empresa teve como principais alvos de desenvolvimento o comércio eletrônico doméstico e as lojas físicas offline. Nos últimos anos, concentrou-se em explorar o mercado internacional. A empresa terá como objetivo sair da China e correr para o mundo com a mais recente força do produto, ótima qualidade do produto, atitude de serviço proativa e o espírito de buscar a excelência como artesão.

Main Advantages

Vantagens principais
A empresa atualmente controla 6 fábricas de acessórios para celular com mais de 500 funcionários. Cada uma das 6 fábricas pode colaborar e abrir novas linhas de produtos.

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